D’après les données collectées en 2016 par le Forum économique mondial (FEM) dans son Gender Gap Index, 68 pays (soit 35 % des nations souveraines du monde) ont été dirigés par au moins une femme dans les cinquante dernières années.
Un guide de bonnes pratiques veut donner aux TPE et PME des clés pour mettre en place l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.
La filiale France du constructeur a nommé Patricia Michellier au poste de directrice services, chargée de revisiter la stratégie de la relation client. Patricia Michellier (EDHEC Business School) a débuté sa carrière au sein du service marketing de Danone France en...
Le projet « Les sans pagEs » essaie de combler l’énorme différence entre le nombre de pages Wikipédia consacrées aux hommes et celui des pages consacrées aux femmes.
85 % des jeunes femmes âgées de 25 à 30 pensent qu’elles peuvent se permettre de « viser plus haut » que les générations précédentes, d’après une étude
Audrey Monnot remplace Antoine Raguet qui a souhaité donner une nouvelle orientation à sa carrière en lançant son projet dans les nouvelles mobilités. Audrey Monnot (36 ans) a réalisé un parcours professionnel de plus de dix ans dans l’univers automobile entre...
Métaphore poussiéreuse ou réalité, les femmes sont-elles encore freinées dans le monde professionnel ?
Le film de Tonie Marshall, « Numéro Une », raconte l’ascension d’une femme qui se hisse parmi les patrons du CAC 40. Une fiction que la réalité ne dément pas, comme le démontre l’étude « Route to the top » du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles.
La féminisation des instances dirigeantes dans l’entreprise a fléchi cette année. La 13e édition du Women’s Forum veut inverser la tendance.
Les différences de salaires entre les hommes et les femmes sont toujours aussi présentes dans le monde du travail. Et il n’y aurait pas que des femmes dirigeantes pour s’y opposer, d’après un récent classement.
