Les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
ETUDES
20 ans du baromètre « Women In Business » Grant Thornton
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2024 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Optimiser l’accompagnement de vos équipes dans le développement de leurs compétences en ligne avec les besoins de la transition écologique et numérique du secteur automobile
Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie.
Baromètre Women’s Forum 2023 : les inégalités de genre persistent et se renforcent
Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée
Le Mouvement des entreprises de France livre son 12e baromètre sur la perception de l’égalité des chances en entreprise
12e édition du baromètre Medef de perception de l’égalité des chances en entreprise
WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2023 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’association WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto. Ce baromètre, établi depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile. La France se situe au-dessus de la moyenne.
Women in the Workplace 2022
Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.
L’accès à l’emploi des seniors – Etude Ipsos
Alors que le Président Macron annonçait début septembre son ambition de rendre effective, dès l’été 2023, la réforme devant conduire au recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ou 65 ans, une étude réalisée par l’IPSOS pour A Compétence...
Femme, j’écris ton nom…
Guide d’aide à la féminisation des noms de métiers, titres, grades et fonctions. L’étude rigoureuse de la langue française, de son histoire, de sa structure et de ses particularités, quand elle s’applique à la féminisation du vocabulaire, c’est-à-dire à la parité...
