UTAC – Groupe leader sur le marché de la mobilité digitale et durable prône la diversité en faveur des femmes et espère rencontrer ses nouvelles collaboratrices lors de l’événement de l’association WAVE du jeudi 7 novembre 2024. Anne-Hélène Bettan, Responsable...
L’association WAVE organise la rencontre des représentants RH d’entreprises du secteur de l’automobile au Pavillon Royal le 7 septmebre 2024 Cette septième édition des Rencontres Emploi WAVE a pour objectif de mettre en contact des représentants RH d’entreprises du...
Des opportunités dans lesquelles vous vous reconnaîtrez peut-être !
C’est à vous de jouer !
Découvrez cette vidéo mettant en lumière le métier de Vendeur conseil au sein d'Autodistribution Pour postuler : https://pherecrute.com/ [dipi_image_rotator _builder_version="4.24.2" _module_preset="default" global_colors_info="{}"...
Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.
Nous sommes soutenus par les principaux acteurs de la filière automobile française. Ci-dessous, vous trouverez des liens vers leurs sites de publication d'offres d'emploi. C'est l'endroit idéal pour rechercher votre nouveau poste dans le...
Alors que le Président Macron annonçait début septembre son ambition de rendre effective, dès l’été 2023, la réforme devant conduire au recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ou 65 ans, une étude réalisée par l’IPSOS pour A Compétence...
Mary a tout juste 21 ans et termine son BTS en maintenance de véhicules particuliers à l’école Garac. Cette formation l’a préparée à devenir technicienne automobile. Un métier réservé aux hommes, pensez-vous peut-être ? Eh bien, non !
Les métiers et l'emploi dans l’automobile - Coup de main pour l’emploi.
Avec Virginie de Pierrepont, Présidente et Directrice Générale chez GNFA
L'Insee a récemment rappelé que l'écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s'il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles sont les obligations légales en la matière ?
