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Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.
Nous sommes soutenus par les principaux acteurs de la filière automobile française. Ci-dessous, vous trouverez des liens vers leurs sites de publication d'offres d'emploi. C'est l'endroit idéal pour rechercher votre nouveau poste dans le...
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