LES ÉTUDES
Le cabinet de conseil Roland Berger et WAVE dévoilent les résultats d’une étude portant sur la mixité dans la filière automobile.
Historiquement, le secteur industriel a longtemps été marqué par une nette sous représentation féminine, en raison des stéréotypes et des perceptions genrées associées à certaines professions. Cette sous représentation est d’autant plus marquée dans la filière automobile. Les entreprises du secteur avancent sur ce sujet et mettent en place différentes initiatives telles que l’intégration d’objectifs de mixité dans les effectifs ou des actions de recrutement.
Découvrir le baromètre Ethics & Boards, le premier Observatoire International de la Gouvernance des sociétés cotées.
Baromètre Ethics & Boards x WAVE - mars 2025
12ème Baromètre Ethics & Boards de la féminisation
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Observatoire Skema de la féminisation des entreprises
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Women in the Workplace 2024: The 10th-anniversary report
In the tenth year of its Women in the Workplace research, in partnership with LeanIn.Org, McKinsey & Company reflect on the notable gains women have made—and how their experiences at work are, in many ways, the same or worse than ten years ago....
Consommatrices et consommateurs : un attachement identique à l’automobile ?
PNB Paribas Personal Finance et l’association WAVE ont présenté leur étude lors du Mondial de l’Automobile 2024. Découvrez ici une nouvelle version présentée en janvier 2025. Lire le rapport...
Découvrir le baromètre KANTAR publié à l’occasion des rencontres WAVE chaque année depuis 2012. Des questions visant à évaluer la nature et la force de la relation au travail et à son entreprise.
Baromètre KANTAR TNS 2018
L’automobile et le virage digital 2016
Baromètre TNS Sofres 2015
Baromètre TNS Sofres 2014
Baromètre TNS Sofres 2013
Baromètre TNS Sofres 2012