Mixité

Découvrez des conseils pour bien aborder la rentrée.

Nous vous invitons à contribuer à ce projet global en répondant au questionnaire en ligne qui abordera le sujet sous l’angle de votre perception, votre expérience et votre projection sur l'avenir.

Partout, les femmes doivent surmonter des obstacles inconnus des hommes tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie personnelle.

Le 3e rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique est paru. Constat sans appel : l'Etat reste un (très) mauvais élève en la matière.

Une nouvelle charte de la diversité et de l'inclusion et de nouvelles mesures destinées à faire passer la part des femmes dans son personnel d'encadrement à 40 % au moins d'ici au 1 er novembre 2019: tels sont les deux grands piliers de la nouvelle politique de la Commission en matière de ressources humaines.

Le budget du secrétariat d'Etat à l'Egalité entre les femmes et les hommes va baisser d'un quart, selon le Journal officiel. Mais Marlène Schiappa dément encore.

Marlène Schiappa, secrétaire d'État chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, revient sur la mise en place d'une action importée des pays anglo-saxons.

L’égalité de rémunération et, plus largement, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, figurent dans le Code du travail depuis 1972...

En forte progression depuis 1982, le taux d’emploi des femmes a permis de stabiliser les inégalités de revenus entre les ménages français, selon une étude de l’Insee.

Du côté des femmes dirigeantes, Linda Jackson est celle qui aura été le plus citée dans les médias traditionnels