Conférence animée par Régine Le Dinh (OA TALENTS)
invité d’honneur Harry Salamon (Mercedes Benz Vans)
La Mixité, c’est moderne, c’est audacieux et c’est efficace.
Si la mixité est devenue un sujet incontournable dans le monde politique et social, qu’en est-il réellement aujourd’hui dans le monde de l’entreprise ?
Au-delà d’être un moyen pour répondre aux nouvelles exigences en matière de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise), la mixité constitue un atout puissant pour les Entreprises, et un réel levier de performance. La mixité ne se confond pas avec l’homogénéisation. Elle ne s’oppose pas à la différence Hommes – Femmes. Au contraire, elle la prend en compte et la valorise. Mettre en œuvre la mixité nécessite une volonté forte des dirigeants. Et comme tout changement de fond, il y a des résistances et parfois des mouvements inverses. Pour autant la mixité est l’affaire de tous. Impossible d’instaurer plus de mixité dans les entreprises sans intéresser durablement les hommes !
