The five most-searched female CEOs, according to Google

Research has shown companies with more female leaders are more profitable. Yet it’s notoriously hard for women to make it to the highest post in large corporations. In fact, it seems to be getting harder. As of 2016, only 4.2% of the 500 largest US companies by revenue were led by female CEOs. That is a mere 21 women, down from 24 the previous year. And when companies hire female CEOs, and receive lots of media coverage for it, they are more likely to experience a negative market reaction.

But a few women do manage to break the highest glass ceiling in global corporations. These are the ones who are most searched on Google—most due to recent controversies surrounding their relationships with the Donald Trump administration.

Indra K. Nooyi, PepsiCo

Mary Barra, General Motors

Virginia “Ginni” Rometty, IBM

Safra A. Catz, Oracle

Lynn Good, Duke Energ

Full article here : https://qz.com/926741/international-womens-day-the-five-most-searched-female-ceos-according-to-google/

 

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

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Les Ateliers Entreprise et Mixité (anciennement Observatoire de la Mixité) et son Club des Dirigeant(e)s Engagé(e)s, publient les résultats de leur enquête sur l’image du pouvoir dans les organisations et l’attrait qu’il exerce aux yeux des femmes et hommes managers à dirigeant(e)s.

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