Ces deux entreprises auraient mieux fait de ne pas sécher un séminaire sur l’égalité homme-femme

Marlène Schiappa a épinglé Maurel et Prom et Sartorius Stedim Biotech, deux sociétés classées au bas d’un baromètre annuel de féminisation des entreprises, absentes remarquées d’une “sensibilisation” à l’égalité professionnelle organisée par le gouvernement. La compagnie pétrolière Maurel et Prom, et le fournisseur de services pour l’industrie biopharmaceutique, Sartorius Stedim Biotech (SSB), étaient absents “malgré des invitations réitérées”, a souligné la secrétaire d’Etat chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes lors d’une conférence de presse. Conformément à sa promesse, elle a dévoilé leurs noms publiquement puis les a affichés sur la porte d’entrée du secrétariat d’Etat, à Paris.

Chaque année, le baromètre du cabinet Ethics and Boards classe les entreprises du SBF 120 (les sociétés des bourses françaises) les plus vertueuses en matière de féminisation de leurs instances dirigeantes et de politique en matière de mixité. Pour offrir une séance de rattrapage aux dix d’entre elles les plus mal classées, le secrétariat d’Etat a organisé dans ses locaux une demi-journée de “sensibilisation à l’égalité” professionnelle et salariale.

Les représentants des huit entreprises qui ont accepté l’invitation ont eu un temps d’échange avec trois entreprises jugées “exemplaires” (Carrefour, L’Oréal et la société foncière Gecina, en tête du baromètre 2016), avec le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle pour un rappel des obligations légales, et avec une spécialiste en innovation sociale, Marie Donzel.

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