Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.
https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/women-in-the-workplace
Créé en 1986, Carglass® est le spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrage de véhicules.
Carglass® compte près de 3 000 collaborateurs, plus de 700 centres d'intervention et plus de 350 véhicules-ateliers en France.
L’association WAVE organise la rencontre des...
Alors que le Président Macron annonçait début...
Mary a tout juste 21 ans et termine son BTS en maintenance de véhicules particuliers à l’école Garac. Cette formation l’a préparée à devenir technicienne automobile. Un métier réservé aux hommes, pensez-vous peut-être ? Eh bien, non !
Les métiers et l'emploi dans l’automobile - Coup de main pour l’emploi.
Avec Virginie de Pierrepont, Présidente et Directrice Générale chez GNFA
L'Insee a récemment rappelé que l'écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s'il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles sont les obligations légales en la matière ?
Peut-être que spontanément, l’idée de trouver un emploi dans ce domaine ne vous fait pas rêver. Normal ! Petite vous étiez plus poupées que camions, vous frémissez en imaginant devoir mettre les mains dans le cambouis et pour vous, auto rime souvent avec macho ! Pourtant, les femmes peuvent faire carrière dans l’automobile et s’y épanouir !
Associant innovation sociale et intelligence artificielle, monfuturjobauto.fr s’adresse à tout actif, qu’il soit déjà salarié dans la filière automobile (opérateur, technicien, ingénieur…), étudiant, en alternance ou à la recherche d’un emploi, mais aussi aux dirigeants de PME et d’ETI.
