Les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel

https://alternego.com/chiffres-egalite-professionelle-hommes-femmes-en-france/

Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !  

Dirigeants, dirigeantes qui souhaitez bâtir, améliorer, transformer et piloter votre politique d’inclusion, ce rapport vous est destiné !

Vous toutes et tous qui désirez en apprendre davantage sur les enjeux d’égalité professionnelle hommes femmes en France, il est également pour vous.

Découvrez la majorité des données chiffrées actuellement disponibles sur l’égalité professionnelle en France.

À travers chiffres sourcés (plus de 300 dans ce rapport !), définitions clés, focus sur les débats actuels, Alternego vous offre une formidable opportunité d’alimenter et d’entretenir une conversation de qualité autour des grandes questions que suscitent les enjeux d’égalité professionnelle femmes hommes : les quotas, les stéréotypes et biais, la mixité des métiers…

Lire l’étude https://alternego.com/chiffres-egalite-professionelle-hommes-femmes-en-france/

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

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Les Ateliers Entreprise et Mixité (anciennement Observatoire de la Mixité) et son Club des Dirigeant(e)s Engagé(e)s, publient les résultats de leur enquête sur l’image du pouvoir dans les organisations et l’attrait qu’il exerce aux yeux des femmes et hommes managers à dirigeant(e)s.

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Claire Cano-Houllier rejoint Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

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Citroën renforce sa stratégie centrée client en nommant Anne Fenninger au poste nouvellement créé de responsable de la satisfaction client monde. Une fonction directement rattachée à Xavier Chardon, directeur général de la marque, qui illustre la volonté du constructeur de placer l’expérience client au cœur de ses priorités.

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Aline Germain nommée responsable du marketing de Citroën

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