Parité hommes-femmes atteinte dans le comité de direction d’Alpine

La marque sportive de Renault annonce la nomination de quatre directrices et atteint la parité hommes-femmes dans son comité de direction.

Alpine se féminise un peu plus et recrute, du 1er juillet au 1er octobre 2022, quatre femmes à des postes clé. Ainsi, Marine Le Bihan devient directrice qualité, Bénédicte Lenguin obtient le poste de directrice juridique, Anne-Catherine Basset acquiert les fonctions de directrice industrielle Alpine et directrice manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé, tandis que Soizic Pebereau prend la place de directrice partenariats et sponsoring.

    

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

Les Ateliers Entreprise et Mixité (anciennement Observatoire de la Mixité) et son Club des Dirigeant(e)s Engagé(e)s, publient les résultats de leur enquête sur l’image du pouvoir dans les organisations et l’attrait qu’il exerce aux yeux des femmes et hommes managers à dirigeant(e)s.

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Claire Cano-Houllier rejoint Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

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Citroën renforce sa stratégie centrée client en nommant Anne Fenninger au poste nouvellement créé de responsable de la satisfaction client monde. Une fonction directement rattachée à Xavier Chardon, directeur général de la marque, qui illustre la volonté du constructeur de placer l’expérience client au cœur de ses priorités.

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