Mixité

Le projet "Les sans pagEs" essaie de combler l'énorme différence entre le nombre de pages Wikipédia consacrées aux hommes et celui des pages consacrées aux femmes.

85 % des jeunes femmes âgées de 25 à 30 pensent qu'elles peuvent se permettre de « viser plus haut » que les générations précédentes, d'après une étude

Audrey Monnot remplace Antoine Raguet qui a souhaité donner une nouvelle orientation à sa carrière en lançant son projet dans les nouvelles mobilités. Audrey Monnot (36 ans) a réalisé un parcours professionnel de plus de dix ans dans l’univers automobile entre...

Métaphore poussiéreuse ou réalité, les femmes sont-elles encore freinées dans le monde professionnel ? 

Le film de Tonie Marshall, "Numéro Une", raconte l'ascension d'une femme qui se hisse parmi les patrons du CAC 40. Une fiction que la réalité ne dément pas, comme le démontre l'étude "Route to the top" du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles.

La féminisation des instances dirigeantes dans l’entreprise a fléchi cette année. La 13e édition du Women’s Forum veut inverser la tendance.

Les différences de salaires entre les hommes et les femmes sont toujours aussi présentes dans le monde du travail. Et il n'y aurait pas que des femmes dirigeantes pour s'y opposer, d'après un récent classement.

Les priorités du gouvernement pour les cinq années à venir en matière d’égalité homme/femme.

Femmes de Réseaux, par nos partages d’expériences et d’expertises, par nos actions quotidiennes, individuelles et communes, nous nous engageons à vous soutenir pour mieux le dépasser, nous nous rassemblons aujourd’hui pour unir nos forces afin de l’éradiquer.

Des universitaires se sont penchés sur les déplacements à vélo, à pied et en covoiturage des femmes, à la demande de Bordeaux Métropole.