L’Insee a récemment rappelé que l’écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s’il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles sont les obligations légales en la matière ?
Key Findings The Global Gender Gap Index...
Trajectoires, une série de portraits d'hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité.
Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie.
Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée
12e édition du baromètre Medef de perception de l’égalité des chances en entreprise
Forte de 20 ans d’expertise automobile dont...
Véronique Giraud deviendra la nouvelle...
Depuis le 2 mai dernier, Auriane Potel...
Stéphanie Decompois a pris la tête de la...
La directrice générale du groupe Neubauer...
JLR nomme, en France, un nouveau comité de...
Nomination de Caroline Jeandeau, au poste de directrice de la conformité au comité exécutif de Mobilize Financial Services.
Caroline Masse est nommée au poste de directrice Expérience clients
Camille Cros est titulaire d'un double diplôme en communication politique de l'Université Panthéon Sorbonne Paris I et en philosophie de l'Université Sorbonne Paris IV.
