La 7ème édition des Rencontres Emploi des Femmes dans l’Automobile le 7 novembre 2024

L’association WAVE organise la rencontre des représentants RH d’entreprises du secteur de l’automobile au Pavillon Royal le 7 novembre 2024

Cette septième édition des Rencontres Emploi WAVE a pour objectif de mettre en contact des représentants RH d’entreprises du secteur automobile avec des candidats à la recherche d’un emploi. Nous mettons un accent particulier sur les candidatures féminines ce qui ne nous empêche pas d’inscrire des hommes. L’an dernier, nous avions eu 180 inscrits et 80% de femmes participantes.

Retrouvez les photos des Rencontres Emplois 2024

UN PROGRAMME COMPLET POUR AIDER LES CANDIDATS DANS LEUR RECHERCHE D’EMPLOI

Les Rencontres Emploi WAVE dans l’Automobile et la Mobilité, c’est aussi une manière conviviale et chaleureuse d’aborder la recherche d’emploi.

Des coachs de haut niveau pour apporter des conseils pratiques aux participants afin de les aider à mettre en valeur leurs qualités et leurs compétences par session individuelle.

  • Des ateliers réalisés par des consultants sur des thématiques utiles dans le cadre d’une recherche d’emploi
  • Un photographe pour que chaque participant puisse repartir avec une photo « officielle » faite par un professionnel pour une visibilité de qualité sur les réseaux sociaux
  • Un environnement chaleureux et agréable dans les locaux du Pavillon Royal à Paris au cœur du Bois de Boulogne

Les entreprises présentes proposent des postes très variés allant de métiers nécessitant des compétences techniques dans l’industrie et la distribution à des postes accessibles à des candidats n’ayant jamais travaillé dans le secteur automobile.

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

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Les Ateliers Entreprise et Mixité (anciennement Observatoire de la Mixité) et son Club des Dirigeant(e)s Engagé(e)s, publient les résultats de leur enquête sur l’image du pouvoir dans les organisations et l’attrait qu’il exerce aux yeux des femmes et hommes managers à dirigeant(e)s.

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