Valérie Pivert-Diallo Directrice RH, RSE & Communication de Volkswagen Group France, fait état de la mixité homme/femme dans le groupe. AA : Bonjour Valérie Pivert-Diallo. Lors du Sommet de l’inclusion économique 2023, vous aviez pour credo :...
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean Lain...
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour plus...
AUTO1 Group France fait de WAVE son partenaire de conquête de talents au féminin ! AUTO1 Group France, nouveau partenaire de l’association WAVE, proposera de nombreux postes aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024. Faisons le point avec Manutea Dupont,...
En rejoignant l’association WAVE en qualité de partenaire, Arval France propulse ses actions en faveur de la diversité au-delà des frontières de sa structure. Rencontre avec Sarah Roussel, Directrice Générale d’Arval France, et Philippe Noyer, DRH d’Arval...
