#SexismeOrdinaire : les pires phrases sexistes entendues au boulot

Le blog #Sexismeordinaire, né le 15 mai 2016, s’est donné pour mission de recenser les réflexions sexistes que subissent quotidiennement les femmes au travail. Une initiative aussi percutante que nécessaire.

 

A vrai coup de gueule, initiative coup de poing. Voilà la ligne du blog #Sexismeordinaire, qui dénonce avec virulence le sexisme ordinaire dont sont victimes les femmes au travail. Des témoignages de femmes de tous âges et de tous milieux professionnels y sont publiés : le blog fourmille de blagues douteuses, de misogynie plus ou moins assumée, de sous-entendus graveleux, de réflexions déplacées, humiliantes ou rabaissantes… En parcourant les lignes, on oscille entre le rire et les larmes ; l’écoeurement ou la révolte. Depuis le 15 mai 2016, #Sexismeordinaire se fait la vitrine d’un phénomène qu’on ne connait que trop mais dont on ne parle pourtant jamais assez. Il est d’ailleurs né d’un coup de gueule d’une femme suite à l’affaire Denis Baupin : le premier post prend la forme d’une lettre ouverte contre le sexisme où la fondatrice du blog exprime son ras-le-bol. « Ça me tue qu’une femme qui se prend des propos sexistes en pleine face se retrouve toujours coupable : coupable de porter des vêtements trop courts, trop sexy, trop provocateurs ; coupable d’être une chieuse (féministe, évidemment) ; coupable de ne pas être assez drôle, de ne pas avoir de second degré ; coupable d’être, au mieux, trop coincée, au pire,mal baisée. »

Le but du blog : montrer à quel point le sexisme ordinaire est un phénomène général, qui touche toutes les femmes et parvient à s’immiscer dans tous les secteurs d’activité : domaines scientifiques,finances, politique, cinéma, commerce, journalisme… Il est qualifié d’ordinaire parce qu’il est omniprésent. Mais en lisant le florilèges de réflexions sexistes et misogynes, on ne peut s’empêcher de penser quesexisme ordinaire ne devrait pas dire sexisme banal, et encore moins sexisme banalisé. Bien qu’il échappe encore relativement à la loi, il est loin d’être anodin : c’est au contraire un sexisme d’une rare violence, insidieux parce que toléré.

Voici les phrases qu’une femme peut toujours entendre au boulot en 2016, offertes par #Sexismeordinaire. De qui faire ouvrir les yeux à certains ?

1- « J’arrive, fifille« .

2- « Je laisse ma bonne femme tous les matins derrière sa cuisinière, c’est pas pour m’en coltiner une la journée sur le chantier ».

3- « Je comprends pourquoi il veut la placer dans mon service, elle est vraiment bonne ! »

A lire en reproduisant mentalement les rires gras qui accompagnent immanquablement toutes les réflexions de ce type.

4- « Il faut qu’on la vire avant qu’elle ne fasse le deuxième »

Réflexion d’un PDG évoquant une jeune maman.

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5- « Ben ? Tu m’as pas sucé toi ! … Je rigole hein ! »

A une femme qui a demandé à son supérieur pourquoi elle n’avait pas le même salaire qu’une collaboratrice au même poste. Mais bon, tant qu’il rigole, nous aussi, n’est-ce-pas ?

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http://www.terrafemina.com/article/-sexismeordinaire-les-pires-phrases-sexistes-entendues-au-boulot_a312038/1

Recherche de speaker IA – Convention annuelle NextMove

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Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité. 

Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"

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