Le seuil des 40% de femmes dans les plus hautes instances de gouvernance n’est toujours pas atteint, pointe le dernier bilan de l’Afeca.
Le 1er janvier 2017 constituait la date butoir. Depuis cette date, les entreprises cotées et les ETI de plus de 500 salariés dont le chiffre d’affaires excède les 50 millions d’euros doivent respecter les quotas de la loi Copé-Zimmermann adoptée en 2011. Mais où en est-on vraiment ? L’Afeca, l’Association des femmes experts-comptables, vient de publier un bilan sur la place des femmes au 1er juin 2017 dans les conseils d’administration. Ce dernier montre que le compte n’y est pas dans les sociétés cotées assujetties à la loi. Le seuil des 40% de femmes dans les plus hautes instances de gouvernance n’est toujours pas atteint, malgré une dynamique qui n’a cessé de s’accélérer au cours des cinq dernières années.
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