Mixité
Nomination : Dhivya Suryadevara – General Motors
Dhivya Suryadevara nommée directrice financière de General Motors. General Motors (GM), unique constructeur automobile dirigé par une femme en la personne de Mary Barra, en a promu une autre mercredi au poste primordial de directrice financière, visage de...
Moins de 20 % des retransmissions sportives pour le sport féminin
Alors que débute la Coupe du monde de football masculine, il est important de rappeler que la pratique sportive des femmes fait l’objet de beaucoup moins d’attention médiatique que celle des hommes. Cette inégalité n’est pas sans conséquences dans le domaine...
Un escalator interdit aux femmes : La Campagne Choc De Londres
Escalator VS Escaliers : quand gravir les échelons n'est pas pareil pour les hommes et pour les femmes. Une excellente pub de la ville de Londres ! 👊 @MayorofLondon #behindeverygreatcity #inegalites #paygap #culturepub pic.twitter.com/nsywBCaw2A —...
Témoignage – Sophie Landrieve
https://vimeo.com/232945892 Le parcours de Sophie Landrieve – Responsable Qualité Entrepôt chez Volkswagen Group France.
Nomination : Julie Lahaut – Hella
Julie Lahaut devient responsable grands comptes à la direction commerciale de Hella. Précédemment chef de produits éclairage/freinage de Hella, Julie Lahaut rejoint la direction commerciale de Hella en qualité de responsable grands comptes. Elle sera en charge de...
Dans le monde entier, les femmes travaillent plus que les hommes
Telle est la conclusion d’une étude de l’organisation MenCare, menée dans 75 pays. Le manque de parité entre les hommes et les femmes se retrouverait de façon significative jusque dans le nombre d’heures travaillées. Telle est la conclusion d’une enquête, menée...
La filière auto se féminise
Dix points de gagnés en quatre ans pour les femmes dans les conseils d’administration de 30 groupes de l’industrie automobile, pour frôler les 24 % cette année ! C’est le dernier bilan du baromètre Ethics&Boards dédié au secteur auto voulu par Elisabeth Young,...
Les freins qui bloquent l’entrepreneuriat féminin
Contraintes familiales, autocensure, financement… Ces freins qui bloquent l’entrepreneuriat féminin Trois ans après la création, il n’y a plus que 15% d’entreprises dirigées par des femmes – déjà moins nombreuses que les hommes à se...
En Espagne, des hommes s’engagent pour une meilleure visibilité des femmes experts
En Espagne, le mouvement No Sin Mujeres s’engage à ne pas participer aux conférences où aucune femme n’est invitée en tant qu’experte. En jeu, la lutte contre «l’invisibilisation» des femmes dans le monde de la recherche. En Espagne, plus de 614 hommes issus des...