La parité progresse dans les comités exécutifs et de direction du secteur automobile

L’indice E&B Automotive 30 (réalisé par Ethics & Boards pour l’association Wave) montre que sur les 30 sociétés analysées (notamment BMW, Continental, Faurecia, Fiat Chrysler, General Motors, Michelin, Nissan, Groupe PSA, Renault, Plastic Omnium et Valeo), la part des femmes dans les comités exécutifs ou de direction a atteint 10,6 % au 1er mars 2016, contre 7,8 % au 1er mars 2015, soit une progression annuelle de 2,8 points.

Les six groupes français ont en moyenne 11,3 % de femmes dans leur Comex ou Codir, soit légèrement au-dessus de la moyenne de l’indice E&B Automotive 30. Renault reste exemplaire avec la plus forte féminisation au sein de ces six groupes avec 2 femmes sur 12 personnes à la date du 1er mars 2016, soit 16,7 %. Depuis, le constructeur a annoncé la nomination de Clotilde Delbos à la direction financière (en remplacement de Dominique Thormann) et compte donc désormais 25 % de femmes au sein de son comité exécutif. (AUTOACTU.COM 27/4/16)

http://www.ccfa.fr/La-parite-progresse-dans-les

Recherche de speaker IA – Convention annuelle NextMove

Recherche de speaker IA – Convention annuelle NextMove

Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité. 

Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"

Lire l'artice

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