WAVE dévoile un nouveau logo modernisé, reflet de la dynamique de l’association, dont l’objectif vise à augmenter la part des femmes dans un milieu encore hautement masculin. Et ce, grâce à tout un programme d’événements, de réseautage et de moments privilégiés.
In the tenth year of its Women in the...
PNB Paribas Personal Finance et l’association...
Key Findings The Global Gender Gap Index...
Trajectoires, une série de portraits d'hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité.
Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie.
Citroën France annonce la nomination...
Caroline Malléus est nommée directrice du...
Valérie Rzasnicki Audouin rejoint Mitsubishi...
A compter du 1er septembre 2024, Arantxa...
Le groupe français spécialisé dans les outils...
Après le départ de Sébastien Frezza vers le...
Forte de 20 ans d’expertise automobile dont...
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