Lancement du programme Wise à la Fondation Renault Group

Félicitations aux binômes mentors-mentorées de la première promo de WISE (Women in senior employment), programme d’accompagnement qui s’adresse aux femmes de plus de 45 ans souhaitant renouer avec le monde du travail !

Coaching, mentoring, reprise de confiance en soi et surtout bienveillance : nos partenaires et toute l’équipe de WAVE sont mobilisés pour vous aider. Et bien sûr, le tout est 100 % gratuit, grâce à la Fondation Renault Group qui nous a soutenus à fond pour mettre tout ceci en place !

WISE – LES FEMMES SENIORS DANS L’AUTO | Wave Autos

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

Etudes

Enquête sur l’image du pouvoir exécutif et l’impact sur son attractivité auprès des femmes

Les Ateliers Entreprise et Mixité (anciennement Observatoire de la Mixité) et son Club des Dirigeant(e)s Engagé(e)s, publient les résultats de leur enquête sur l’image du pouvoir dans les organisations et l’attrait qu’il exerce aux yeux des femmes et hommes managers à dirigeant(e)s.

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Claire Cano-Houllier rejoint Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Nomination

Claire Cano-Houllier rejoint Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Citroën renforce sa stratégie centrée client en nommant Anne Fenninger au poste nouvellement créé de responsable de la satisfaction client monde. Une fonction directement rattachée à Xavier Chardon, directeur général de la marque, qui illustre la volonté du constructeur de placer l’expérience client au cœur de ses priorités.

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Lancement du programme WISE à la Fondation Renault

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