WAVE - WoMen and Vehicles in Europe

Pour la mixité dans l’automobile et la mobilité

Trouvez le job de vos rêves

Dans l’automobile pour éclaircir votre avenir professionnel

La Femme de l'année

Chaque année, l’association WAVE décerne le prix de la Femme de l’année

Soirées et ateliers thématiques

Des “Déjeuner-atelier”, les soirées  networking et des manifestations chez nos partenaires tout le long de l’année

WISEProgramme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors

L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.

ILS NOUS SOUTIENNENT

LES INFOS EMPLOI

DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.

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LES NOMINATIONS

Julie Ruschena, nouvelle directrice marketing, communication et digital d’Euromaster France

Auparavant responsable marketing d’Euromaster France, Julie Ruschena a pris la direction marketing, communication et digital le 1er janvier 2024. A ce titre, elle...

Virginie Jacquot devient responsable du développement réseaux de Stellantis en France

Virginie Jacquot remplace Christophe Civel à la direction du développement des réseaux Stellantis France

Isabel Martinez, nouvelle directrice d’Europcar Mobility Group au Portugal

Auparavant directeur général d’Europcar Mobility Group France, Isabel Martinez a pris la direction du loueur au Portugal.

Valérie Gillot nommée directrice de la communication externe du groupe et métiers de Renault Group

Valérie Gillot rejoint la direction communication de Renault Group en charge de la communication externe du groupe et des métiers.

NOS ÉVÉNEMENTS

ILS S'ENGAGENT

EmploiIls s'engagent
DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.

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NOS PARTENAIRES MEDIA

NOS PARTENAIRES

NOS ACTUALITÉS

Etudes

Optimiser l’accompagnement de vos équipes dans le développement de leurs compétences en ligne avec les besoins de la transition écologique et numérique du secteur automobile

Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie. Un nouveau fonds de 75 millions d’euros est mis en place afin d’aider les entreprises industrielles à mener les actions de formation nécessaires dans le cadre des transitions du secteur.

Cette présentation vous présente ce dispositif, ses modalités de mobilisation, dédiés aux entreprises automobiles.

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Divers

Soirée des vœux 2024

Passionnante soirée des vœux de WAVE chez notre partenaire MOBILIANS, en présence de Julia Clavel, précédemment conseillère auprès du Président de la République

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Emploi, Ils s'engagent

DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.

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SUIVEZ-NOUSsur les réseaux

L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie