WAVE - WoMen and Vehicles in Europe

Pour la mixité dans l’automobile et la mobilité

Trouvez le job de vos rêves

Dans l’automobile pour éclaircir votre avenir professionnel

La Femme de l'année

Chaque année, l’association WAVE décerne le prix de la Femme de l’année

Soirées et ateliers thématiques

Des “Déjeuner-atelier”, les soirées  networking et des manifestations chez nos partenaires tout le long de l’année

WISEProgramme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors

L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.

ILS NOUS SOUTIENNENT

NOS ÉVÉNEMENTS

LES NOMINATIONS

Pascale Gautheron est nommée Directrice Développement Réseau, JLR France

JLR nomme, en France, un nouveau comité de direction chargé de mettre en œuvre la vision du luxe moderne exprimée dans sa stratégie Reimagine. Le nouveau siège social...

Mobilize Financial Services, réorganise son comité exécutif – Caroline Jeandeau directrice de la conformité

Nomination de Caroline Jeandeau, au poste de directrice de la conformité au comité exécutif de Mobilize Financial Services.

Caroline Masse est nommée directrice Expérience clients de Volvo Car France

Caroline Masse est nommée au poste de directrice Expérience clients

Camille Cros, directrice de la communication de Renault

Camille Cros est titulaire d’un double diplôme en communication politique de l’Université Panthéon Sorbonne Paris I et en philosophie de l’Université...

ILS S'ENGAGENT

NOS PARTENAIRES MEDIA

NOS PARTENAIRES

NOS ACTUALITÉS

Emploi, Ils s'engagent

DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.

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Emploi

Les nouvelles offres d’emploi d’EMIL FREY

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous rejoindre, c’est intégrer le 1er groupe de distribution automobile français à la vision forte et ambitieuse.

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SUIVEZ-NOUSsur les réseaux

L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie