Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
LES INFOS EMPLOI
LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
JEAN LAIN MOBILITÉS s’associe à WAVE afin que les femmes pilotent la filière automobile !
Jean Lain Mobilités est partenaire de WAVE depuis octobre 2023. Sa volonté est celle de WAVE : faire bouger les lignes.
DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023
Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.
EMIL FREY France : 700 postes à pourvoir durant les prochaines Rencontres Emploi WAVE !
Nous revenons aux prochaines Rencontres Emploi WAVE du 7 novembre 2023 avec près de 700 postes à pourvoir
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Découvrez les nouvelles offres d’emploi de PHE
Elu meilleur employeur depuis 8 ans, Parts Holding Europe (PHE) est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest, présent en France (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), au Benelux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD Parts Intergroup).
Entretien – Chômage des seniors : redevenir « bankable », avec Christel DE FOUCAULT
Christel de FOUCAULT, Auteur & Conférencière sur l'Emploi et marraine (et bonne fée) du programme WISE, aborde les problèmes rencontrés par les seniors sur le marché de l'emploi, et plus spécifiquement la situation des femmes seniors au chômage, qui sont plus handicapées que leurs homologues masculins.
Entretien – WISE, le programme solidaire dédié aux femmes de +45 ans à la recherche d’un emploi
Sarah BENSLIMANE, Chef de projet de WISE, nous détaille, dans #BeMyGuest, ce beau programme, et nous parle de la réussite de la 1ère promotion !
Les Rencontres Emploi des Femmes dans l’Automobile le 7 novembre 2023
L’association WAVE...
La charte WAVE
Être adhérent à WAVE - Women And Vehicles in Europe - c’est s’engager pour la promotion de la mixité femmes/hommes dans les entreprises de la filière automobile et dans la Mobilité.
Mais c’est aussi respecter un certain nombre de valeurs avec, en toile de fond, la volonté de mettre des compétences au service de l’association, avec bienveillance et générosité.
Dîner Restaurant des Sénateurs avec Valérie Bouillon-Delporte
L'association a repris ses dîners-témoignages autour d'une femme emblématique de l'auto et de la mobilité.
WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2023 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’association WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto. Ce baromètre, établi depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile. La France se situe au-dessus de la moyenne.
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
