Les 14èmes Rencontres Annuelles
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Osez l'auto
Interviews des témoignages de femmes
Trouvez le
Imaginez-vous !
- Aller travailler chaque matin le cœur léger
- Débuter la journée pleine d’énergie parce que votre métier vous passionne
- Avoir toujours des idées et des projets
Projetez-vous !
- Vos compétences sont reconnues et … appréciées
- Votre carrière se construit autour de belles perspectives d’évolution
- Vous travaillez dans un secteur en pleine évolution et donc très enrichissant
NOS SPONSORS
Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
LES INFOS EMPLOI
LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Plastic Omnium : la diversité est une richesse pour notre entreprise
Plastic Omnium, fabricant de systèmes de carrosserie, de réduction des émissions et de stockage d’énergie, employant 30 000 salariés dans 137 usines et 31 centres de R&D répartis dans 25 pays, fait le point sur ses leviers de féminisation des équipes et d’égalité de traitement entre hommes et femmes. Rencontre avec Jana Kley, Directrice des Ressources Humaines de Plastic Omnium.
WAVE – un levier de performance du Groupe Renault
Parce que le groupe Renault est convaincu que les stéréotypes de genres sont des freins à la performance, il est partenaire de l’association Wave.
DEKRA Automotive France invite les femmes à oser
DEKRA Automotive, acteur du contrôle technique, souffrant d’un manque notoire de notoriété auprès des femmes qui l’assimilent toujours à un univers dédié aux hommes, fait de Wave, un levier de sa stratégie de féminisation des équipes, une source d’enrichissement.
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Horizon aux rencontres WAVE du 17 novembre 2022
Pour accompagner son développement Horizon, distributeur des marques BMW et MINI, filiale du groupe Bernis Investissement, recrute. Le point avec Karine Aubrée-Bondil, DRH du Groupe Bernis Investissement, qui sera présente le 17 novembre prochain aux Rencontres Emplois WAVE.
EUROMASTER proposera plus de 100 postes aux Rencontres Emplois Wave du 17 novembre 2022 !
Euromaster, filiale du groupe Michelin spécialiste des pneus et de l'entretien des véhicules, sera présent aux Rencontres Emplois WAVE du 17 novembre 2022 pour recruter au moins 100 talents avec l’espoir qu’ils soient féminins.
MICHELIN propose de nombreux postes aux femmes présentes aux Rencontres Emplois WAVE
Michelin, fabricant mondial de pneumatiques, partenaire de l’association WAVE, mise sur les Rencontres Emplois du 17 novembre 2022 pour féminiser ses équipes. Le point avec Léonore Moulun, Frédérique Pesce-Boissonnet et Cécile Samuel, chargées de recrutement chez Michelin.
Présent aux Rencontres Emplois WAVE, le groupe DEKRA invite les femmes à s’emparer du secteur automobile
DEKRA Automotive et DEKRA Automotive Solutions, partenaires de l’association WAVE depuis 2017, présents le 17 novembre 2022 aux Rencontres Emplois WAVE, proposeront aux talents féminins, de nombreux postes à pourvoir. Le point avec des femmes DEKRA.
Women in the Workplace 2022
Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.
Les quatorzièmes Rencontres Annuelles WAVE le 17 novembre 2022
L’association WAVE –...
Les dernières offres d’emploi d’EUROMASTER
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Les dernières offres d’emploi de DEKRA
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Les dernières offres d’emploi Plastic Omnium
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L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
