Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
NOS
LES NOMINATIONS
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
Bee2Link recrute Anne-Sophie Frenove pour diriger la structure Fintech
Maud Baudry remplace Sébastien Frezza à la tête du VO de BMW Group France
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ILS S'ENGAGENT
Arval France, partenaire de WAVE !
En rejoignant l’association WAVE en qualité de partenaire, Arval France propulse ses actions en faveur de la diversité au-delà des frontières de sa structure. Rencontre avec Sarah Roussel, Directrice Générale d'Arval France, et Philippe Noyer, DRH d'Arval France....
En étant partenaire de WAVE, Carvivo donne du sens au travail de ses collaborateurs !
Carvivo, éditeur de logiciels de traitement de leads pour les acteurs de la distribution automobile, est un nouveau partenaire de l’association WAVE. Rencontre avec le fondateur dirigeant, Nicolas Bailly qui, avec ce partenariat, apporte une nouvelle richesse à ses collaborateurs.
Mobilité Mutuelle se joint à WAVE pour accompagner encore mieux les femmes
Les valeurs de cette mutuelle, pionnière de l’automobile, expliquent son partenariat avec l’association WAVE. Rencontre avec Olivier Dubois, DG de Mobilité Mutuelle.
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NOS ACTUALITÉS
Baromètre Women’s Forum 2023 : les inégalités de genre persistent et se renforcent
Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée
Le Mouvement des entreprises de France livre son 12e baromètre sur la perception de l’égalité des chances en entreprise
12e édition du baromètre Medef de perception de l’égalité des chances en entreprise
Anne-Marie Baezner et Aurélie Jouve élues Femmes de l’Année 2023
Anne-Marie Baezner, Directrice du Salon Automobile de Lyon et Aurélie Jouve, Directrice du Salon Equip Auto, ont été élues Femmes de l’année 2023 par un jury de journalistes réunis par l’association WAVE - WoMen and Vehicles in Europe.
Entretien – Chômage des seniors : redevenir « bankable », avec Christel DE FOUCAULT
Christel de FOUCAULT, Auteur & Conférencière sur l'Emploi et marraine (et bonne fée) du programme WISE, aborde les problèmes rencontrés par les seniors sur le marché de l'emploi, et plus spécifiquement la situation des femmes seniors au chômage, qui sont plus handicapées que leurs homologues masculins.
Entretien – WISE, le programme solidaire dédié aux femmes de +45 ans à la recherche d’un emploi
Sarah BENSLIMANE, Chef de projet de WISE, nous détaille, dans #BeMyGuest, ce beau programme, et nous parle de la réussite de la 1ère promotion !
La charte WAVE
Être adhérent à WAVE - Women And Vehicles in Europe - c’est s’engager pour la promotion de la mixité femmes/hommes dans les entreprises de la filière automobile et dans la Mobilité.
Mais c’est aussi respecter un certain nombre de valeurs avec, en toile de fond, la volonté de mettre des compétences au service de l’association, avec bienveillance et générosité.
Dîner Restaurant des Sénateurs avec Valérie Bouillon-Delporte
L'association a repris ses dîners-témoignages autour d'une femme emblématique de l'auto et de la mobilité.
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
