Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
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ILS S'ENGAGENT
Mobilité Mutuelle se joint à WAVE pour accompagner encore mieux les femmes
Les valeurs de cette mutuelle, pionnière de l’automobile, expliquent son partenariat avec l’association WAVE. Rencontre avec Olivier Dubois, DG de Mobilité Mutuelle.
Dorothée Bonassies : une icône de l’auto qui donne des ailes aux femmes !
Dorothée Bonassies, Directrice de la marque Volkswagen en France et membre du comité de direction de Volkswagen Group France, fait part des forces fondatrices de sa carrière dans l’automobile.
JEAN LAIN MOBILITÉS s’associe à WAVE afin que les femmes pilotent la filière automobile !
Jean Lain Mobilités est partenaire de WAVE depuis octobre 2023. Sa volonté est celle de WAVE : faire bouger les lignes.
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NOS ACTUALITÉS
Être une (jeune) femme et apprendre la mécanique automobile
Mary a tout juste 21 ans et termine son BTS en maintenance de véhicules particuliers à l’école Garac. Cette formation l’a préparée à devenir technicienne automobile. Un métier réservé aux hommes, pensez-vous peut-être ? Eh bien, non !
Femmes seniors | Comment (re) travailler après 45 ans ?
Reprendre une vie...
Les femmes de 50 ans et plus, longtemps invisibles, reprennent la parole sur leurs vies
Carrière, ménopause, sexualité, enfants qui ont grandi… Les « quinqua » se font de plus en plus visibles et semblent se libérer des préjugés sexistes et âgistes.
Comment les systèmes de transport peuvent mieux répondre aux besoins des femmes
Les femmes dépendent fortement des transports en commun, mais beaucoup les évitent lorsqu’ils ne répondent pas à leurs besoins. L’analyse de ces besoins et de l’utilisation réelle a servi de base à DIAMOND pour élaborer des recommandations et des outils fondés sur des données destinés à rendre les services de mobilité plus équitables et durables.
Les métiers et l’emploi dans l’automobile – Coup de main pour l’emploi
Les métiers et l'emploi dans l’automobile - Coup de main pour l’emploi.
Avec Virginie de Pierrepont, Présidente et Directrice Générale chez GNFA
Egalité salariale hommes-femmes : quelles sont les règles ?
L'Insee a récemment rappelé que l'écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s'il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles sont les obligations légales en la matière ?
Femmes et automobile : 3 raisons d’y faire carrière
Peut-être que spontanément, l’idée de trouver un emploi dans ce domaine ne vous fait pas rêver. Normal ! Petite vous étiez plus poupées que camions, vous frémissez en imaginant devoir mettre les mains dans le cambouis et pour vous, auto rime souvent avec macho ! Pourtant, les femmes peuvent faire carrière dans l’automobile et s’y épanouir !
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie