Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Mobilité Mutuelle se joint à WAVE pour accompagner encore mieux les femmes
Les valeurs de cette mutuelle, pionnière de l’automobile, expliquent son partenariat avec l’association WAVE. Rencontre avec Olivier Dubois, DG de Mobilité Mutuelle.
Dorothée Bonassies : une icône de l’auto qui donne des ailes aux femmes !
Dorothée Bonassies, Directrice de la marque Volkswagen en France et membre du comité de direction de Volkswagen Group France, fait part des forces fondatrices de sa carrière dans l’automobile.
JEAN LAIN MOBILITÉS s’associe à WAVE afin que les femmes pilotent la filière automobile !
Jean Lain Mobilités est partenaire de WAVE depuis octobre 2023. Sa volonté est celle de WAVE : faire bouger les lignes.
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2023 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’association WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto. Ce baromètre, établi depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile. La France se situe au-dessus de la moyenne.
Anne Abboud élue Femme de l’Année 2022
Anne Abboud, Directrice de Stellantis & You, Sales & Services, filiale de distribution en propre des dix marques du groupe, a été élue Femme de l’année 2022 par un jury de journalistes réunis par l’association WAVE - WoMen and Vehicles in Europe.
Lancement du programme Wise à la Fondation Renault Group
Félicitations aux binômes...
Women in the Workplace 2022
Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.
Les quatorzièmes Rencontres Annuelles WAVE le 17 novembre 2022
L’association WAVE –...
Pourquoi WAVE ?
L’association WAVE (WoMen And Vehicles in Europe) est née en 2008
Lancement du programme WISE à la Fondation Renault
Coaching, mentoring, reprise de confiance en soi et surtout bienveillance : nos partenaires et toute l'équipe de WAVE AUTOS sont mobilisés pour vous aider.
L’accès à l’emploi des seniors – Etude Ipsos
Alors que le Président...
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie