Les femmes sont en tête, mais ce n’est pas une bonne nouvelle. Selon un rapport sur les discriminations à l’emploi, publié mardi par France Stratégie, elles sont les premières à en faire les frais. Les populations descendantes de l’immigration africaine les suivent de près. Or, selon ces travaux, le coût de ces injustices est exorbitant : il s’élèverait à 150 milliards d’euros ! Les explications de Pascale Petit, maitre de conférences en sciences économiques*, spécialiste des discriminations.
In the tenth year of its Women in the...
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Trajectoires, une série de portraits d'hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité.
Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie.
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