In the tenth year of its Women in the Workplace research, in partnership with LeanIn.Org, McKinsey & Company reflect on the notable gains women have made—and how their experiences at work are, in many ways, the same or worse than ten years ago....
PNB Paribas Personal Finance et l’association WAVE ont présenté leur étude lors du Mondial de l’Automobile 2024. Lire le rapport en ligne ou téléchargez-le PF Mobility Observatory Attachment survey woman man 2024 -...
Key Findings The Global Gender Gap Index annually benchmarks the current state and evolution of gender parity across four key dimensions (Economic Participation and Opportunity, Educational Attainment, Health and Survival, and Political Empowerment). It is the...
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie.
Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée
12e édition du baromètre Medef de perception de l’égalité des chances en entreprise
