Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Adeline Esprit nommée Directrice Marketing Citroën France
Caroline Malléus est nommée directrice du produit et de la stratégie de Citroën
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Le programme mentoring WAVE recrute ses mentors et mentorés
Le mentoring Wave inter-entreprises est un projet innovant visant à permettre à des jeunes actifs et à des professionnels expérimentés du secteur de l'auto de partager réciproquement expérience, savoir-faire et savoir-être.
Prendre soin de son équipe
L’image traditionnelle du Leader toujours devant « ses troupes », montrant et ouvrant le chemin, est un stéréotype qui a la vie dure. De tout temps, dans tous les pays totalitaires, tous les « Leaders Suprêmes » ont été représentés ainsi par la propagande. Curieusement, en politique, plus la « fracture » entre le leader et la « troupe » s’élargit, plus, en proportion directe, la chute du premier s’accélère.
Soirée WAVE et Citröen au Mondial
Les femmes qui font l’automobile de demain. Audrey Amar et Hélène Veilleux ont partagé leurs expériences et apporté leur témoignage sur un secteur en pleine mutation, où les femmes ont plus que jamais leur place !
Le Guide de la sécurité sur Internet pour les femmes
Avez-vous déjà été harcelée dans la rue ? Vous est-il arrivé de recevoir un message grossier sur une application de rencontres ? Un collègue vous a-t-il déjà fait une remarque déplacée sur votre apparence ? Vous n’êtes pas la seule.
Promouvoir le rôle des femmes dans l’automobile au Mondial Paris Motor Show
Une grande première proposée par les organisateurs du salon avec. Une soirée riche en témoignages où celles - connues et moins connues - ont parlé de leur passion et ont montré que les femmes avaient toute leur place dans ce milieu réputé si machiste.
Message bien passé !
Les femmes qui font l’automobile de demain
WAVE a le plaisir de vous convier à la soirée organisée sur le stand CITROËN Hall 1 : Les femmes qui font l’automobile de demain
Quand l’automobile sauve des vies
Medair, partenaire caritatif du Mondial de l’Auto organise une soirée évènement - un voyage en Afrique, sur les routes de l’extrême et de l’espoir-, le jeudi 11 octobre 2018 sur le site du Mondial.
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
