Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Exclusive Drive, le « Moving Motor Show » – offre spéciale pour les membres de WAVE
Bénéficiez d'une réduction Exclusive Drive-WAVE de 10% sur toute la billetterie jusqu’au Jeudi 1er mars.
Les photos de la soirée Chandeleur 2018
Découvrez les photos de la soirée Chandeleur organisée en collaboration avec le CNPA
Renault ouvre son premier concept store électrique
Le 16 février à Stockholm, Renault inaugurera son premier concept store entièrement dédié aux véhicules électriques, baptisé « Renault Electric Vehicule Experience Center ».
Crime passionnel, drague lourde, tomber enceinte… Ces expressions qui portent préjudice aux femmes
Dans Le Roi des cons, Florence Montreynaud, historienne et linguiste, a compilé les expressions à première vue anodines mais qui involontairement «font mal aux femmes».
3 conseils pour les femmes qui veulent lancer leur start-up
VIDEO Près de 50% des entreprises sont créés par des femmes aux Etats-Unis, contre 30% en France. Pourquoi ? L’explication de Viviane de Beaufort, professeure à l’Essec Business School, directrice du CEDE et fondatrice des Women Essec Programmes.
Dès le premier emploi, les femmes envisagent des salaires inférieurs à ceux des hommes
Une enquête du cabinet Universum, réalisée auprès d’étudiants en écoles de commerce et d’ingénieurs dans 29 pays différents, montre que les prétentions salariales des hommes sont largement supérieures à celles des femmes.
100 trucs infaillibles pour avoir l’air intelligent en réunion
Encore une réunion à assurer? Ce petit livre est fait pour vous, car se montrer pertinent et efficace dans les réunions de travail, c'est pour vous indispensable!
VIDEO. « La montagne, un univers très masculin » : en lice pour les JO, elles parlent des inégalités hommes-femmes
Franceinfo a interrogé des participantes françaises aux JO d'hiver 2018.
Formule 1 : il n’y aura plus de « grid girls » sur les grilles de départ
La F1 va interdire, à partir de la saison prochaine, la présence de jeunes femmes choisies pour leur plastique pour indiquer l’emplacement des monoplaces.
Le 8 mars – l’EAF organise le Salon de la Femme Chef d’Entreprise
A l'occasion de la journée du droit des femmes le 8 mars prochain l'EAF organise le Salon de la Femme Chef d’Entreprise dans les locaux de la CPME Nationale !
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie