Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Participez au jeu-concours Wave-EXCLUSIVE DRIVE et vivre une expérience unique
EXCLUSIVE DRIVE propose de vivre des sensations fortes au volant de GT ou prototypes sur les tracés du Bugatti & de Maison Blanche. Venez piloter des modèles exceptionnels et s'essayer à la conduite sportive à bord de ces bolides, et faire le plein de frissons !
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Christine Lagarde : sur le sexisme, « ne surtout pas s’imaginer que ça y est, c’est gagné »
La directrice du FMI estime, dans un entretien au « Monde », que la lutte pour les femmes « est un combat collectif auquel tout le monde doit participer ».
Ophélie Abchiche : « Le Rallye Le Plus Difficile De Ma Vie »
15 ans de licence, 115 Rallyes, 3 épreuves WRC avant celle-ci et pourtant, j’ai eu l’impression de tout réapprendre.
Tester vos connaissances sur le suffrage féminin à travers le monde
Le Figaro vous propose de tester vos connaissances sur le suffrage féminin à travers le monde.
Parité dans la haute-fonction publique : quelles sont les administrations qui ne respectent pas la loi?
Dans la haute fonction publique, les postes sont occupés à 72%... par des hommes. Il y a pourtant une loi pour favoriser la nomination des femmes mais certaines administrations ne la respectent pas ! Alors qui sont les mauvais élèves ? Reportage de France 2
« Ah merde, on l’a oubliée » : des femmes politiques racontent
Élues, ministres..., elles témoignent dans un livre de la manière dont elles sont ignorées par les hommes dans l'exercice du pouvoir.
L’Apport Des Associations Professionnelles Féminines Au Travail
Les associations professionnelles dédiées à la cause des femmes. Comment peuvent-elles aider chaque femme à se sentir plus intégrée dans son travail ? Leur existence ne renforce-t-il pas une forme de ghettoïsation des femmes dans notre société?
Les 10 Femmes De La Tech À Suivre En 2018
L’association StartHer propose une sélection des dix femmes de la tech à suivre. Sont mises en avant « des femmes qui contribuent à l’entrepreneuriat d’une manière considérable », mais aussi « de nouveaux profils, parfois moins visibles ».
Les défilés de « grid girls » vont disparaître des circuits de formule 1
Regardez cette vidéo de lemonde.fr : Petite révolution dans la milieu de la formule 1. Liberty Media, nouvel organisateur de la F1, a décidé de mettre fin aux « grid girls ».
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie