Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
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LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
« Ah merde, on l’a oubliée » : des femmes politiques racontent
Élues, ministres..., elles témoignent dans un livre de la manière dont elles sont ignorées par les hommes dans l'exercice du pouvoir.
L’Apport Des Associations Professionnelles Féminines Au Travail
Les associations professionnelles dédiées à la cause des femmes. Comment peuvent-elles aider chaque femme à se sentir plus intégrée dans son travail ? Leur existence ne renforce-t-il pas une forme de ghettoïsation des femmes dans notre société?
Les 10 Femmes De La Tech À Suivre En 2018
L’association StartHer propose une sélection des dix femmes de la tech à suivre. Sont mises en avant « des femmes qui contribuent à l’entrepreneuriat d’une manière considérable », mais aussi « de nouveaux profils, parfois moins visibles ».
Les défilés de « grid girls » vont disparaître des circuits de formule 1
Regardez cette vidéo de lemonde.fr : Petite révolution dans la milieu de la formule 1. Liberty Media, nouvel organisateur de la F1, a décidé de mettre fin aux « grid girls ».
Cette Française est la seule femme à avoir remporté un rallye mondial
Michèle Mouton : une...
Fin des « grid girls » du Formule 1
Formula 1 will end the long-standing practice of using walk-on grid girls, commencing with the start of the 2018 FIA Formula 1 World Championship season.
5 citations féministes qu’on aimerait entendre plus souvent à Davos
La présidence de la 48e édition a été confiée à sept personnalités féminines. Profitant de cette tribune, plusieurs invités ont tenu des discours défendant la place des femmes et le respect de leurs droits.
Il y a 40 ans, des hommes confiaient à la télé qu’ils avaient envie de violer des femmes
Si vous ne deviez voir qu’une seule vidéo aujourd’hui, ce serait ce double micro-tottoir où les hommes s’expriment sur le viol en 1976 et en 2017, et qui montre que les mentalités sur le sujet ont évolué.
À Davos, Jack Ma estime que les femmes sont la clé de la réussite pour une entreprise
Le fondateur et président d'Alibaba a exposé au 48e Forum économique mondial sa théorie sur les qualités des femmes dans une entreprise.
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie