Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Adeline Esprit nommée Directrice Marketing Citroën France
Caroline Malléus est nommée directrice du produit et de la stratégie de Citroën
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Cette Française est la seule femme à avoir remporté un rallye mondial
Michèle Mouton : une...
Fin des « grid girls » du Formule 1
Formula 1 will end the long-standing practice of using walk-on grid girls, commencing with the start of the 2018 FIA Formula 1 World Championship season.
5 citations féministes qu’on aimerait entendre plus souvent à Davos
La présidence de la 48e édition a été confiée à sept personnalités féminines. Profitant de cette tribune, plusieurs invités ont tenu des discours défendant la place des femmes et le respect de leurs droits.
Il y a 40 ans, des hommes confiaient à la télé qu’ils avaient envie de violer des femmes
Si vous ne deviez voir qu’une seule vidéo aujourd’hui, ce serait ce double micro-tottoir où les hommes s’expriment sur le viol en 1976 et en 2017, et qui montre que les mentalités sur le sujet ont évolué.
À Davos, Jack Ma estime que les femmes sont la clé de la réussite pour une entreprise
Le fondateur et président d'Alibaba a exposé au 48e Forum économique mondial sa théorie sur les qualités des femmes dans une entreprise.
Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution
Découvrez sur le site ONU FEMMES quelques faits sur la situation actuelle des femmes dans le monde du travail en pleine évolution.
WAVE vous invite à sa soirée chandeleur, avec le CNPA
WAVE et le CNPA auront le plaisir de vous accueillir dans les nouveaux locaux du CNPA, lieu d'échanges dédiés aux acteurs de la mobilité. Nous vous attendons pour échanger dans une ambiance amicale !
L’instant détox : les femmes conduisent-elles vraiment mal ?
Qui conduit le mieux ? Les hommes ou les femmes ? Regardez la vidéo de franceinfo: "Ce sont les femmes, elles sont plus calmes", estime une femme au micro du journaliste de franceinfo, Julien Pain. "Les hommes ont de meilleurs réflexes", assure un jeune homme. "Les hommes conduisent mieux, la plupart des femmes paniquent trop vite au volant", renchérit un autre homme.
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
