Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
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Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution
Découvrez sur le site ONU FEMMES quelques faits sur la situation actuelle des femmes dans le monde du travail en pleine évolution.
WAVE vous invite à sa soirée chandeleur, avec le CNPA
WAVE et le CNPA auront le plaisir de vous accueillir dans les nouveaux locaux du CNPA, lieu d'échanges dédiés aux acteurs de la mobilité. Nous vous attendons pour échanger dans une ambiance amicale !
L’instant détox : les femmes conduisent-elles vraiment mal ?
Qui conduit le mieux ? Les hommes ou les femmes ? Regardez la vidéo de franceinfo: "Ce sont les femmes, elles sont plus calmes", estime une femme au micro du journaliste de franceinfo, Julien Pain. "Les hommes ont de meilleurs réflexes", assure un jeune homme. "Les hommes conduisent mieux, la plupart des femmes paniquent trop vite au volant", renchérit un autre homme.
Les «femmes en rouge» de Wikipédia – un vide encyclopédique
Le Wikipédia francophone compte aujourd'hui seulement 17% de biographies de femmes. Découvrir la page du projet "les sans pagEs" sur Wikipédia
La lutte contre les clichés sexistes dans la publicité
Focus sur un programme lancé par l'Union des annonceurs et suivi par 28 entreprises qui s'engagent à lutter contre les stéréotypes sexistes dans la publicité.
Faudra-t-il vraiment 100 ans pour combler l’écart entre les sexes ?
La 12ème édition du "Global Gender Gap Index" a été publiée avec des conclusions troublantes. Est-ce qu'il faudra vraiment 100 ans pour combler l'écart entre les sexes ? VIDEO Saadia Zahidi, the Head of Education, Gender and Employment Initiatives at the Forum, details how things are slowing down.
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie