Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
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LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Summer fête WAVE – le 21 septembre 2017
INSCRIVEZ-VOUS - Le Studio Alpine et WAVE ont le plaisir de vous convier à la SUMMER FETE le jeudi 21 septembre 2017 à partir de 18h30 au Studio Alpine.
Le diesel en désaffection sur le marché de l’occasion
Selon les données d’AAA Data, le marché de l’automobile d’occasion en France connaît une année 2017 remarquable.
Le top 10 des véhicules particuliers vendus en 2017 en France
Les véhicules particuliers les plus vendus en France depuis le début de l’année.
Salon de Francfort 2017 : Les nouveautés françaises en images
Pour les amateurs de nouveautés françaises, le Salon de Francfort 2017 ne sera clairement pas à marquer d'une pierre blanche.
Le marché de l’occasion progresse de 3,1 % en août
Les immatriculations de véhicules d'occasion ont enregistré une quatrième hausse consécutive en août. Sur huit mois, le marché grimpe de 2,8 %.
« Women and Ambition » lance une enquête sur le thème de l’ambition professionnelle
Nous vous invitons à contribuer à ce projet global en répondant au questionnaire en ligne qui abordera le sujet sous l’angle de votre perception, votre expérience et votre projection sur l'avenir.
Quelles difficultés pour les femmes dans l’entreprise… et quelles solutions ?
Partout, les femmes doivent surmonter des obstacles inconnus des hommes tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie personnelle.
Egalité femmes-hommes : quand l’Etat montre le mauvais exemple
Le 3e rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique est paru. Constat sans appel : l'Etat reste un (très) mauvais élève en la matière.
La Commission européenne prend des mesures pour que les femmes représentent au moins 40 % de son personnel
Une nouvelle charte de la diversité et de l'inclusion et de nouvelles mesures destinées à faire passer la part des femmes dans son personnel d'encadrement à 40 % au moins d'ici au 1 er novembre 2019: tels sont les deux grands piliers de la nouvelle politique de la Commission en matière de ressources humaines.
Voiture autonome : Valeo veut faire des tests sur la place la plus dangereuse de Paris
Pour mettre la fiabilité de son pilote automatique à l'épreuve, Valeo veut lui faire affronter l'une des routes les plus difficiles de France.
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie