Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Adeline Esprit nommée Directrice Marketing Citroën France
Caroline Malléus est nommée directrice du produit et de la stratégie de Citroën
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Les femmes, grandes absentes des postes importants de l’Assemblée nationale
Il n’y a jamais eu autant de femmes à l’Assemblée nationale et pourtant elles ne détiennent pas les postes les plus prestigieux de l’institution.
Femmes dans les conseils : ces entreprises hors-la-loi
Le seuil des 40% de femmes dans les plus hautes instances de gouvernance n’est toujours pas atteint
Entrepreneuriat : comment les lignes bougent pour les femmes
Une nouvelle génération de créatrices d’entreprise est bien décidée à en finir avec le plafond de verre.
DEKRA Automotive partenaire de l’association WAVE
DEKRA Automotive annonce son partenariat avec l’association WAVE.
Nomination : Stéphanie Decompois directrice du marketing et communication d’Euromaster France
Stéphanie Decompois devient membre du comité de direction en charge du marketing et communication d’Euromaster France
Les Femmes De La Tech Dénoncent La Culture Du Harcèlement
Des femmes, entrepreneures dans la tech, dénoncent des situations de harcèlement sexuel dans la Silicon Valley.
Trois start-up distinguées par Valeo sur VivaTechnology
Valeo organisait trois challenges thématiques à destination des start-up. Le lab "Automotive Tech" de Valeo réunissait notamment cette année 32 start-up qui pouvaient ainsi présenter leurs solutions et leurs innovations, et participer activement à l'effervescence qui doit accompagner l'événement.
Faurecia mécène du Collège de France
Au travers de cette convention et du partage mutuel de connaissances Faurecia souhaite comprendre les grands enjeux et évolutions futurs, principalement autour de deux priorités.
Revivre en vidéo les Rencontres WAVE 2017
Revivre en vidéo les Rencontres WAVE 2017
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L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
