Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Ulrike von Mirbach est nommée directrice des ventes et du marketing de la marque Mini
Zineb Ghout nommée directrice de la marque Peugeot pour l’Europe
Valérie Pivert-Diallo est nommée Directrice des Ressources Humaines, RSE et Communication de Volkswagen Group France
Raphaële Carreau nommée Directrice Assurances Stellantis Financial Services
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Les Femmes De La Tech Dénoncent La Culture Du Harcèlement
Des femmes, entrepreneures dans la tech, dénoncent des situations de harcèlement sexuel dans la Silicon Valley.
Trois start-up distinguées par Valeo sur VivaTechnology
Valeo organisait trois challenges thématiques à destination des start-up. Le lab "Automotive Tech" de Valeo réunissait notamment cette année 32 start-up qui pouvaient ainsi présenter leurs solutions et leurs innovations, et participer activement à l'effervescence qui doit accompagner l'événement.
Faurecia mécène du Collège de France
Au travers de cette convention et du partage mutuel de connaissances Faurecia souhaite comprendre les grands enjeux et évolutions futurs, principalement autour de deux priorités.
Revivre en vidéo les Rencontres WAVE 2017
Revivre en vidéo les Rencontres WAVE 2017
En France, une femme en plus à l’Assemblée nationale, c’est un homme en moins
Le gouvernement Philippe II est composé de 15 femmes et 15 hommes. Il n'y a jamais eu autant de députées - 224 - à l'Assemblée nationale... La France ferait-elle sa révolution de la parité ?
Pourquoi les femmes obtiennent moins d’augmentations que les hommes ?
L’hypothèse la plus couramment émise est la suivante : les femmes obtiennent moins, parce qu’elles demandent moins.
Législatives 2017 : 224 femmes élues, un chiffre historique
Les femmes représentent 38,8 % des élus du Palais-Bourbon, un record. Elles étaient 155 sous la précédente législature.
La situation des femmes dans le monde se dégrade
Selon Libération il y a un recul général des droits des femmes.
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
