Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Ulrike von Mirbach est nommée directrice des ventes et du marketing de la marque Mini
Zineb Ghout nommée directrice de la marque Peugeot pour l’Europe
Valérie Pivert-Diallo est nommée Directrice des Ressources Humaines, RSE et Communication de Volkswagen Group France
Raphaële Carreau nommée Directrice Assurances Stellantis Financial Services
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
La mixité : création de valeur pour l’entreprise
Un article intéressant paru dans le Dossier Spécial Entreprises de l'Express.
Marie-Françoise Damesin, de l’Alliance Renault-Nissan, est DRH de l’année
Cette proche du PDG de Carlos Ghosn qui fait aujourd'hui partie du trio féminin siégeant au comité exécutif de l'Alliance a recu le trophée du DRH de l'année 2017, décerné par Cadremploi, Hudson et Le Figaro Economie.
Valeo crée un centre de recherche auto consacré à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage profond
Valeo crée le premier centre mondial de recherche consacré à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage profond (deep learning) dans les applications automobiles.
Egalité femmes-hommes: les prochains chantiers du gouvernement
Congé maternité, lutte contre le harcèlement de rue, égalité professionnelle... La secrétaire d'État à l'égalité femmes-hommes, Marlène Schiappa, précise ses futurs chantiers
Cinq chiffres à retenir sur l’état des inégalités en France
L’Observatoire des inégalités publie l’édition 2017 de son rapport annuel sur l’état des inégalités.
Parité femmes – hommes aux législatives : les partis encore loin du compte
Sur les 7.882 candidats aux élections législatives, seulement 42% sont des femmes. Un chiffre en stagnation puisqu'il est à peine supérieur à ceux de 2012 et 2007.
La Peugeot 3008 récompensée par la presse française
La nouvelle Peugeot 3008...
Le marché automobile français reprend des couleurs en mai
Après une baisse de 6 % au mois d’avril, le marché automobile français affiche une progression de + 8,87 % par rapport à la même période en 2016
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
