Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Adeline Esprit nommée Directrice Marketing Citroën France
Caroline Malléus est nommée directrice du produit et de la stratégie de Citroën
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Présidentielle : quel avenir pour la mobilité des Français ?
Le CNPA a posé 10 questions aux candidats à l’élection présidentielle, afin de connaître leurs propositions pour l’accès à la mobilité de tous les Français et l’avenir de la filière.
Karos lance le covoiturage 100% femmes
Karos, qui propose du covoiturage en Ile-de-France, vient de créer l’option « Ladies Only », un onglet à cocher pour celles qui préfèrent faire le voyage entre dames seulement.
Elles travaillent dans l’auto : Reïla Plart, directrice de concession
Son parcours est jusque là resté assez discret mais depuis qu’elle a été nommée directrice de la concession Renault de Chartres (28), au sein du groupe Lamirault, Reïla Plart est régulièrement sollicitée sur les réseaux sociaux professionnels par des recruteurs
Elles travaillent dans l’auto : Johanna Devin, technicienne experte
Elle n’a que 18 ans mais sa voie professionnelle, elle l’a choisie depuis déjà très longtemps. "L’automobile est une passion depuis toute petite. J’ai toujours aimé les moteurs et la technologie qui permettent de faire fonctionner une voiture".
L’association WAVE remet le prix de la Femme de l’année 2017 à Saran Diakité Kaba
Paris, le 6 avril 2017 –...
La Fédération des Femmes Administrateurs A Élu Sa Nouvelle Présidente
En mars dernier, La...
21% Des Ingénieurs Sont Des Femmes En France. Ce N’Est Pas Une Fatalité !
En France, 21 % des...
Saran Diakité Kaba élue Femme de l’année 2017
Cette année, le choix du jury a été déterminé par le parcours de Saran Diakité Kaba qui participe pleinement à l'objectif de WAVE de susciter des vocations dans l'automobile chez les jeunes femmes.
Les particuliers ont acheté autant de Renault Zoé que de Ford Fiesta au premier trimestre
Sur le premier trimestre,...
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
