Notre nouvelle expo-photo !
Découvrez notre livre et notre expo-photos, qui rassemblent des portraits de femmes qui travaillent dans les métiers innovants de la filière de l’automobile et de la mobilité
ILS NOUS SOUTIENNENT
NOS
LES NOMINATIONS
Marta Navarro nommée responsable de la marque PEUGEOT pour l’Europe élargie
Ionity : Aurélia Boscher nommée responsable de la région France et Benelux
Roberta Zerbi nommée responsable de l’excellence du parcours client et du développement du réseau chez Stellantis
Emma Furniss nommée au poste de DRH chez Ayvens
NOS
ILS S'ENGAGENT
EQUIP’AUTO soutient WAVE dans son action pour la mixité H/F dans la filière automobile
L’entreprise EQUIP’AUTO SAS, connu pour ses événements éponymes développés en France et à l’international, a signé un partenariat avec l’association WAVE Les Elles de l’Auto. Aurélie Jouve, directrice du salon EQUIP’AUTO, qui fut élue par l’association, Femme de l’Année 2023, apporte son éclairage sur cet engagement.
DS Automobile, nouveau partenaire de WAVE Les Elles de l’Auto !
DS Automobile, nouveau partenaire de WAVE Les Elles de l'Auto !
𝗪𝗔𝗩𝗘 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝘂𝘁𝗼 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗮𝘃𝗶𝗲 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗾𝘂’INDRA AUTOMOBILE RECYCLING 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 !
Citroën renforce sa stratégie centrée client en nommant Anne Fenninger au poste nouvellement créé de responsable de la satisfaction client monde. Une fonction directement rattachée à Xavier Chardon, directeur général de la marque, qui illustre la volonté du constructeur de placer l’expérience client au cœur de ses priorités.
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Une conférence autour de la voix – Soirée de printemps 2024
Le pouvoir de la voix, tel était le thème de la soirée organisée par WAVE, en collaboration avec Idem-per-Idem, dans un incroyable hôtel particulier médiéval de l’île Sant Louis.
Trajectoires, une série de portraits d’hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
Trajectoires, une série de portraits d'hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
C’est parti ! La CAMPAGNE DE RECRUTEMENT D’ALTERNANCE Carglass® France est lancée !
Des opportunités dans lesquelles vous vous reconnaîtrez peut-être !
C’est à vous de jouer !
Comment favoriser la mixité dans la filière automobile ? – Etude Roland Berger
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
DEKRA recrute des Inspecteurs/trices Automobile H/F partout en France !
Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.
Les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
20 ans du baromètre « Women In Business » Grant Thornton
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2024 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Les Trophées de la Mixité 2024
Découvrir les lauréats des Trophées de la Mixité 2024 ainsi que les photos de la soirée
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE Les Elles de l’Auto a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
