Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Ulrike von Mirbach est nommée directrice des ventes et du marketing de la marque Mini
Zineb Ghout nommée directrice de la marque Peugeot pour l’Europe
Valérie Pivert-Diallo est nommée Directrice des Ressources Humaines, RSE et Communication de Volkswagen Group France
Raphaële Carreau nommée Directrice Assurances Stellantis Financial Services
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
Le trophée de la Start-Up de l’Année Wave
Le trophée de la Start-Up de l’Année était remis le 3 mai lors des Rencontres Annuelles Wave. Découvrir toutes les candidates.
Le programme des dixièmes Rencontres Wave
Voici le programme des dixièmes Rencontres Wave. Portraits de dirigeantes de l’automobile - success stories. Baromètre WAVE – Kantar TNS. Grand témoin - Alain Prost. Remise du Trophée de la Femme de l’Année.
La Femme de l’Année 2018 est Corinne Spilios
Corinne Spilios, directrice du site industriel du Groupe PSA de Mulhouse, a été élue Femme de l’année 2018 par un jury de journalistes réuni par l’association WAVE
Programme de la deuxième édition des Rencontres Emploi dans l’Automobile
Les Rencontres Emploi des Femmes dans l’Automobile, c’est une manière conviviale et chaleureuse d’aborder la recherche d’emploi. Plusieurs sessions seront organisées pour apporter aux participants des conseils pratiques pour les aider à mettre en valeur leurs qualités et leurs compétences.
Verbatim de Saran Diakité Kaba
Elue Femme de l'Année 2017, Saran Diakité Kaba a accepté de converser avec le jury lors d'un récent déjeuner à Paris.
Syndicats: où sont les femmes dans les instances dirigeantes ?
Cinq grands syndicats,...
Egalité femmes-hommes: le Haut conseil recommande de modifier la Constitution
Ecrire "droits humains" et non plus "droits de l'Homme", garantir le droit à la contraception et à l'avortement: le Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes fait neuf recommandations de modification de la Constitution.
Waze ajoute un Crit’Air à ses trajets
Le système de classification des véhicules Crit'Air fait son apparition dans l'application Waze. Les conditions de circulation influenceront désormais les trajets suggérés aux automobilistes.
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
