Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
Bee2Link recrute Anne-Sophie Frenove pour diriger la structure Fintech
Maud Baudry remplace Sébastien Frezza à la tête du VO de BMW Group France
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ILS S'ENGAGENT
Arval France, partenaire de WAVE !
En rejoignant l’association WAVE en qualité de partenaire, Arval France propulse ses actions en faveur de la diversité au-delà des frontières de sa structure. Rencontre avec Sarah Roussel, Directrice Générale d'Arval France, et Philippe Noyer, DRH d'Arval France....
En étant partenaire de WAVE, Carvivo donne du sens au travail de ses collaborateurs !
Carvivo, éditeur de logiciels de traitement de leads pour les acteurs de la distribution automobile, est un nouveau partenaire de l’association WAVE. Rencontre avec le fondateur dirigeant, Nicolas Bailly qui, avec ce partenariat, apporte une nouvelle richesse à ses collaborateurs.
Mobilité Mutuelle se joint à WAVE pour accompagner encore mieux les femmes
Les valeurs de cette mutuelle, pionnière de l’automobile, expliquent son partenariat avec l’association WAVE. Rencontre avec Olivier Dubois, DG de Mobilité Mutuelle.
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Les Rencontres Emploi des Femmes dans l’Automobile le 7 novembre 2024
L’association WAVE...
Une conférence autour de la voix – Soirée de printemps 2024
Le pouvoir de la voix, tel était le thème de la soirée organisée par WAVE, en collaboration avec Idem-per-Idem, dans un incroyable hôtel particulier médiéval de l’île Sant Louis.
Trajectoires, une série de portraits d’hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
Trajectoires, une série de portraits d'hommes et de femmes œuvrant pour la mixité dans le secteur des mobilités
C’est parti ! La CAMPAGNE DE RECRUTEMENT D’ALTERNANCE Carglass® France est lancée !
Des opportunités dans lesquelles vous vous reconnaîtrez peut-être !
C’est à vous de jouer !
Comment favoriser la mixité dans la filière automobile ? – Etude Roland Berger
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
