Ce programme unique accompagne les femmes en poste dans leur développement professionnel afin de les aider à réussir dans les métiers des services auto et de la mobilité. Il vise à briser l’isolement des femmes en poste en favorisant la création d’une communauté solidaire. Il est pour l’instant uniquement disponible en région PACA.
ILS NOUS SOUTIENNENT
Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
NOS
LES NOMINATIONS
Yaël Bennathan nommée directrice générale de BNP Paribas Artegy
Capucine Lorenzi nommée directrice des opérations d’Alpine
Sagree Sardien, nouvelle directrice des ventes et du marketing de Mercedes-Benz Vans
Christine Wolburg nommée au poste nouvellement créé de chief brand officer de la marque Volkswagen
NOS
ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS ACTUALITÉS
12ème Baromètre Ethics & Boards de la féminisation
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
Observatoire Skema de la féminisation des entreprises
L'industrie automobile demeure encore très largement masculine: environ 25% de l'ensemble des effectifs en 2022
WAVE Les Elles de l’Auto collabore avec Yperion Racing!
Yperion Racing est une...
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L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
