Christel de FOUCAULT, Auteur & Conférencière sur l'Emploi et marraine (et bonne fée) du programme WISE, aborde les problèmes rencontrés par les seniors sur le marché de l'emploi, et plus spécifiquement la situation des femmes seniors au chômage, qui sont plus handicapées que leurs homologues masculins.
Sarah BENSLIMANE, Chef de projet de WISE, nous détaille, dans #BeMyGuest, ce beau programme, et nous parle de la réussite de la 1ère promotion !
L'emploi des femmes âgées de plus de 45 ans représente un défi majeur dans la quête de diversité et d'inclusion au sein des entreprises. Dans cet esprit, l'association WAVE, avec le soutien de la Fondation Renault Group, a développé le programme WISE. Ce programme...
Félicitations aux binômes mentors-mentorées de la première promo de WISE (Women in senior employment), programme d'accompagnement qui s'adresse aux femmes de plus de 45 ans souhaitant renouer avec le monde du travail ! Coaching, mentoring, reprise de confiance en...
Coaching, mentoring, reprise de confiance en soi et surtout bienveillance : nos partenaires et toute l'équipe de WAVE AUTOS sont mobilisés pour vous aider.
Alors que le Président Macron annonçait début septembre son ambition de rendre effective, dès l’été 2023, la réforme devant conduire au recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ou 65 ans, une étude réalisée par l’IPSOS pour A Compétence...
Reprendre une vie professionnelle après 45 ans est possible ! On vous démontre comment. « D’ici 2050, une personne sur cinq, soit près de 2 milliards de personnes, aura 60 ans ou plus* ». Rien qu’en France, le monde du travail devra donc évoluer puisqu’aujourd’hui...
Carrière, ménopause, sexualité, enfants qui ont grandi… Les « quinqua » se font de plus en plus visibles et semblent se libérer des préjugés sexistes et âgistes.
