Notre nouvelle expo-photo !
Découvrez notre livre et notre expo-photos, qui rassemblent des portraits de femmes qui travaillent dans les métiers innovants de la filière de l’automobile et de la mobilité
ILS NOUS SOUTIENNENT
NOS
LES NOMINATIONS
Marta Navarro nommée responsable de la marque PEUGEOT pour l’Europe élargie
Ionity : Aurélia Boscher nommée responsable de la région France et Benelux
Roberta Zerbi nommée responsable de l’excellence du parcours client et du développement du réseau chez Stellantis
Emma Furniss nommée au poste de DRH chez Ayvens
NOS
ILS S'ENGAGENT
EQUIP’AUTO soutient WAVE dans son action pour la mixité H/F dans la filière automobile
L’entreprise EQUIP’AUTO SAS, connu pour ses événements éponymes développés en France et à l’international, a signé un partenariat avec l’association WAVE Les Elles de l’Auto. Aurélie Jouve, directrice du salon EQUIP’AUTO, qui fut élue par l’association, Femme de l’Année 2023, apporte son éclairage sur cet engagement.
DS Automobile, nouveau partenaire de WAVE Les Elles de l’Auto !
DS Automobile, nouveau partenaire de WAVE Les Elles de l'Auto !
𝗪𝗔𝗩𝗘 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝘂𝘁𝗼 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗮𝘃𝗶𝗲 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗾𝘂’INDRA AUTOMOBILE RECYCLING 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 !
Citroën renforce sa stratégie centrée client en nommant Anne Fenninger au poste nouvellement créé de responsable de la satisfaction client monde. Une fonction directement rattachée à Xavier Chardon, directeur général de la marque, qui illustre la volonté du constructeur de placer l’expérience client au cœur de ses priorités.
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Être une (jeune) femme et apprendre la mécanique automobile
Mary a tout juste 21 ans et termine son BTS en maintenance de véhicules particuliers à l’école Garac. Cette formation l’a préparée à devenir technicienne automobile. Un métier réservé aux hommes, pensez-vous peut-être ? Eh bien, non !
Les femmes de 50 ans et plus, longtemps invisibles, reprennent la parole sur leurs vies
Carrière, ménopause, sexualité, enfants qui ont grandi… Les « quinqua » se font de plus en plus visibles et semblent se libérer des préjugés sexistes et âgistes.
Comment les systèmes de transport peuvent mieux répondre aux besoins des femmes
Les femmes dépendent fortement des transports en commun, mais beaucoup les évitent lorsqu’ils ne répondent pas à leurs besoins. L’analyse de ces besoins et de l’utilisation réelle a servi de base à DIAMOND pour élaborer des recommandations et des outils fondés sur des données destinés à rendre les services de mobilité plus équitables et durables.
Nouveau logo pour WAVE, l’association professionnelle qui promeut la mixité dans l’automobile
WAVE dévoile un nouveau...
Les métiers et l’emploi dans l’automobile – Coup de main pour l’emploi
Les métiers et l'emploi dans l’automobile - Coup de main pour l’emploi.
Avec Virginie de Pierrepont, Présidente et Directrice Générale chez GNFA
Egalité salariale hommes-femmes : quelles sont les règles ?
L'Insee a récemment rappelé que l'écart global de salaire entre les femmes et les hommes, s'il se réduit, est encore de 22%. A poste et compétence égale, dans le privé il est supérieur à 5%. Quelles sont les obligations légales en la matière ?
SUIVEZ-NOUS
L’association WAVE Les Elles de l’Auto a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
