WAVE - WoMen and Vehicles in Europe

Pour la mixité dans l’automobile et la mobilité

Trouvez le job de vos rêves

Dans l’automobile pour éclaircir votre avenir professionnel

La Femme de l'année

Chaque année, l’association WAVE décerne le prix de la Femme de l’année

Soirées et ateliers thématiques

Des “Déjeuner-atelier”, les soirées  networking et des manifestations chez nos partenaires tout le long de l’année

Les 14èmes Rencontres Annuelles

Les Rencontres Emploi des Femmes dans l'Automobile

Osez l'auto

Interviews des témoignages de femmes

Découvrez

Trouvez lejob de vos rêves

Imaginez-vous !

  • Aller travailler chaque matin le cœur léger
  • Débuter la journée pleine d’énergie parce que votre métier vous passionne
  • Avoir toujours des idées et des projets

Projetez-vous !

  • Vos compétences sont reconnues et … appréciées 
  • Votre carrière se construit autour de belles perspectives d’évolution
  • Vous travaillez dans un secteur en pleine évolution et donc très enrichissant

NOS SPONSORS

WISEProgramme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors

L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.

LES INFOS EMPLOI

LES NOMINATIONS

Nominations – Sarah Roussel, directrice générale, et Caroline Lehericey, directrice Retail d’Arval France.

Sarah Roussel, jusqu’à présent directrice générale de BNP Paribas Factor France et pays ibériques depuis 2019, est nommée directrice générale d’Arval...

Valérie Candeiller nouvelle directrice de la communication monde de Peugeot

Valérie Candeiller nouvelle directrice de la communication monde de Peugeot. Valérie Candeiller rejoint Stellantis en tant que directrice de la communication monde de...

Nomination – Mathilde Lheureux devient le nouveau CEO de Free2move eSolutions

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions de CEO chez Free2move eSolutions, Mathilde amènera l’entreprise à jouer un rôle clé dans la stratégie d’électrification de...

Parité hommes-femmes atteinte dans le comité de direction d’Alpine

La marque sportive de Renault annonce la nomination de quatre directrices et atteint la parité hommes-femmes dans son comité de direction. Alpine se féminise un peu...

NOS ÉVÉNEMENTS

ILS S'ENGAGENT

Ils s'engagent
Plastic Omnium : la diversité est une richesse pour notre entreprise

Plastic Omnium : la diversité est une richesse pour notre entreprise

Plastic Omnium, fabricant de systèmes de carrosserie, de réduction des émissions et de stockage d’énergie, employant 30 000 salariés dans 137 usines et 31 centres de R&D répartis dans 25 pays, fait le point sur ses leviers de féminisation des équipes et d’égalité de traitement entre hommes et femmes. Rencontre avec Jana Kley, Directrice des Ressources Humaines de Plastic Omnium.

Lire l'article

NOS PARTENAIRES

SUIVEZ-NOUSsur les réseaux

L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie