Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
ILS NOUS SOUTIENNENT
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LES NOMINATIONS
Adeline Esprit nommée Directrice Marketing Citroën France
Caroline Malléus est nommée directrice du produit et de la stratégie de Citroën
Valérie Rzasnicki Audouin, nouvelle directrice marketing de Mitsubishi Motors France
Arantxa Alonso nommée responsable monde de la marque Seat
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ILS S'ENGAGENT
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way
Quand Toyota France fait de l’association WAVE un vecteur du Toyota Way : Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association WAVE dont la vocation est de lutter pour...
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NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
Déjeuner Atelier – « Du RDV de vente physique à la visio… » le 8 décembre 2020
Dans cette conférence interactive, Stéphane PERRIAT vous expliquera de manière très pratique les clés essentielles à la vente «derrière son écran».
En 75 minutes, vous pourrez :
Comprendre les différences
Identifier les clés de la préparation
Les points de vigilance
La technique à adopter pour garder l’attention
Engager vers le “next step”
Déjeuner Atelier – « Et si j’apprenais à négocier mon salaire ? » le 5 novembre 2020
RDV Le jeudi 5 Novembre...
LA DIVERSITE HOMMES FEMMES DANS LE SECTEUR DE LA VENTE AUTOMOBILE
Ce mémoire s’interroge...
Déjeuner Atelier le 9 juillet 2020 : Webinar Wave – Allianz : Les dispositifs immobiliers
RDV Le jeudi 9 juillet à...
Déjeuner Atelier le 23 juin – « Et si je revisitais ma relation à l’argent ? »
Avez-vous parfois peur de...
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L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie
