Appel à candidatures – Trophées de la Mixité dans l’auto et la mobilité

Un constat et une réalité : la mixité est un facteur d’amélioration de la performance.

Pour valoriser les entreprises qui font de la mixité un véritable enjeu de développement dans leurs organisations, l’association WAVE a décidé de les récompenser officiellement.

Le 5 mars 2020, se tiendront donc les 1ers Trophées de la Mixité dans l’auto et la mobilité.

Plusieurs trophées seront remis. Ils seront basés sur des critères précis de mixité relevés par Ethics & Boards ainsi que sur l’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes mis en place par le Ministère du Travail.

Les Trophées sont les suivants :

  • Trophée index égalité salariale Femmes-Hommes, remis par Muriel Pénicaud, Ministre du Travail
  • Trophée Mixité – Féminisation globale France
  • Trophée Mixité – Progression France
  • Trophée Mixité – Top management Europe

Un trophée « coup de cœur » récompensera la meilleure initiative / innovation mise en place en faveur de la mixité et ayant généré des résultats probants.

Un appel à candidatures est donc lancé et concerne toute typologie d’entreprise (des startups aux TPE/PME, grands groupes ou associations). Un jury composé des membres du bureau de WAVE sélectionnera les 3 meilleurs dossiers selon plusieurs critères. Chacun d’eux bénéficiera d’une mise en avant dans la presse et les réseaux sociaux afin de partager ces bonnes pratiques et inciter d’autres entreprises à mettre en place des actions en faveur de la mixité.

L’entreprise lauréate présentera son projet devant un parterre de professionnels (DRH et Directeurs QSE) lors de la soirée du 5 mars à la PFA (2, rue de Presbourg à Paris).

Pour participer, il suffit de nous envoyer une présentation ppt de 4 slides synthétiques :

  • Une présentation de votre entreprise (1 slide)
  • L’explication du projet de la mixité Femme-Homme (1 slide)
  • Le caractère innovant, original du projet (1 slide)
  • Résultats concrets observés, chiffres clés (1 slide)

à l’adresse [email protected], avant le 17 février 2020.

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LES QUINZIÈMES RENCONTRES ANNUELLES WAVE

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DEKRA présent aux Rencontres Emploi WAVE 2023

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Partenaire de l’association WAVE depuis 6 ans, le groupe DEKRA pour qui la diversité des compétences est synonyme de créativité, d’innovation et de performance fait des Rencontres Emploi WAVE un levier privilégié de sa politique affirmée de féminisation des équipes. Parmi les 1000 recrutements annuels au sein du groupe DEKRA, les filières qualité, technique et après-vente automobiles sont notamment celles dans lesquelles les compétences au féminin peuvent s’exprimer.

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EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous rejoindre, c’est intégrer le 1er groupe de distribution automobile français à la vision forte et ambitieuse.

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Elu meilleur employeur depuis 8 ans, Parts Holding Europe (PHE) est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest, présent en France (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), au Benelux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD Parts Intergroup).

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