Appel à candidatures – Trophées de la Mixité dans l’auto et la mobilité

Un constat et une réalité : la mixité est un facteur d’amélioration de la performance.

Pour valoriser les entreprises qui font de la mixité un véritable enjeu de développement dans leurs organisations, l’association WAVE a décidé de les récompenser officiellement.

Le 5 mars 2020, se tiendront donc les 1ers Trophées de la Mixité dans l’auto et la mobilité.

Plusieurs trophées seront remis. Ils seront basés sur des critères précis de mixité relevés par Ethics & Boards ainsi que sur l’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes mis en place par le Ministère du Travail.

Les Trophées sont les suivants :

  • Trophée index égalité salariale Femmes-Hommes, remis par Muriel Pénicaud, Ministre du Travail
  • Trophée Mixité – Féminisation globale France
  • Trophée Mixité – Progression France
  • Trophée Mixité – Top management Europe

Un trophée « coup de cœur » récompensera la meilleure initiative / innovation mise en place en faveur de la mixité et ayant généré des résultats probants.

Un appel à candidatures est donc lancé et concerne toute typologie d’entreprise (des startups aux TPE/PME, grands groupes ou associations). Un jury composé des membres du bureau de WAVE sélectionnera les 3 meilleurs dossiers selon plusieurs critères. Chacun d’eux bénéficiera d’une mise en avant dans la presse et les réseaux sociaux afin de partager ces bonnes pratiques et inciter d’autres entreprises à mettre en place des actions en faveur de la mixité.

L’entreprise lauréate présentera son projet devant un parterre de professionnels (DRH et Directeurs QSE) lors de la soirée du 5 mars à la PFA (2, rue de Presbourg à Paris).

Pour participer, il suffit de nous envoyer une présentation ppt de 4 slides synthétiques :

  • Une présentation de votre entreprise (1 slide)
  • L’explication du projet de la mixité Femme-Homme (1 slide)
  • Le caractère innovant, original du projet (1 slide)
  • Résultats concrets observés, chiffres clés (1 slide)

à l’adresse [email protected], avant le 17 février 2020.

Recherche de speaker IA – Convention annuelle NextMove

Recherche de speaker IA – Convention annuelle NextMove

Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité. 

Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"

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WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2023 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto

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À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’association WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto. Ce baromètre, établi depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile. La France se situe au-dessus de la moyenne.

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Women in the Workplace 2022

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Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.

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