Des femmes plus jeunes en moyenne, mais près de 80% d’entre elles sont dans le secteur automobile depuis au moins 10 ans
Le travail est avant tout un plaisir et un épanouissement, bien qu’il représente moins une passion pour les femmes que pour les hommes
En effet, l’automobile est d’abord un choix de “cœur” pour les hommes alors qu’il est plutôt le fruit du hasard pour les femmes
Nous sommes à la recherche d'une intervenante sur le sujet de l'IA pour notre convention annuelle, le 26 juin 2024 - Caen, Centre de conférences du Crédit Agricole). Depuis 2012, la convention annuelle du pôle de compétitivité Automobile et Mobilités NextMove s’est installée comme l’un des temps forts de l’écosystème d’innovation français pour la mobilité.
Le sujet ? "Comment l'IA va-t-elle contribuer à la transformation des mobilités ?"
Un rapport pour mieux appréhender les inégalités femmes hommes dans le monde professionnel…et au-delà !
La « lente marche » des femmes au niveau international pour accéder à des responsabilité / top management dans les entreprises depuis 2004
La France, plutôt « bonne élève », avec un nette augmentation de la parité
WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto.
Le ministère du Travail et OPCO 2i s’engagent pour accompagner les défis de l’industrie.
Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée
12e édition du baromètre Medef de perception de l’égalité des chances en entreprise
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’association WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto. Ce baromètre, établi depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile. La France se situe au-dessus de la moyenne.
Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.
Alors que le Président Macron annonçait début...
JLR nomme, en France, un nouveau comité de...
Nomination de Caroline Jeandeau, au poste de directrice de la conformité au comité exécutif de Mobilize Financial Services.
Caroline Masse est nommée au poste de directrice Expérience clients
Camille Cros est titulaire d'un double diplôme en communication politique de l'Université Panthéon Sorbonne Paris I et en philosophie de l'Université Sorbonne Paris IV.
Auparavant responsable marketing d’Euromaster France, Julie Ruschena a pris la direction marketing, communication et digital le 1er janvier 2024. A ce titre, elle devient également membre du comité de direction de l’enseigne.
Virginie Jacquot remplace Christophe Civel à la direction du développement des réseaux Stellantis France
Auparavant directeur général d’Europcar Mobility Group France, Isabel Martinez a pris la direction du loueur au Portugal.
Valérie Gillot rejoint la direction communication de Renault Group en charge de la communication externe du groupe et des métiers.
Vanessa servira les ambitions de Volvo Cars en matière de développement durable et veillera à l’évolution continue de la stratégie de l’entreprise dans ce domaine.
L'éditeur de logiciels de gestion lyonnais présente sa nouvelle directrice marketing. Celle-ci fait également son entrée au comité de direction de l'entreprise.
