Ce programme unique accompagne les femmes en poste dans leur développement professionnel afin de les aider à réussir dans les métiers des services auto et de la mobilité. Il vise à briser l’isolement des femmes en poste en favorisant la création d’une communauté solidaire. Il est pour l’instant uniquement disponible en région PACA.
ILS NOUS SOUTIENNENT
Programme en faveur de l’inclusion par le travail des femmes seniors
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.
LES NOMINATIONS
ILS S'ENGAGENT
Valérie Pivert-Diallo, Directrice RH, RSE & Communication de Volkswagen Group France, défenseur de la mixité, allie les discours aux actes
Valérie Pivert-Diallo Directrice RH, RSE & Communication de Volkswagen Group France, fait état de la mixité homme/femme dans le groupe.
Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi WAVE
La présence aux Rencontres Emploi WAVE du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros,...
JEAN LAIN MOBILITÉS poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à WAVE
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean...
NOS PARTENAIRES MEDIA
NOS PARTENAIRES
NOS ACTUALITÉS
La charte WAVE
Être adhérent à WAVE - Women And Vehicles in Europe - c’est s’engager pour la promotion de la mixité femmes/hommes dans les entreprises de la filière automobile et dans la Mobilité.
Mais c’est aussi respecter un certain nombre de valeurs avec, en toile de fond, la volonté de mettre des compétences au service de l’association, avec bienveillance et générosité.
Dîner Restaurant des Sénateurs avec Valérie Bouillon-Delporte
L'association a repris ses dîners-témoignages autour d'une femme emblématique de l'auto et de la mobilité.
WAVE – Ethics & Boards Baromètre 2023 de la féminisation des instances dirigeantes dans l’auto
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, l’association WAVE publie son baromètre annuel de la féminisation des Comex dans le secteur auto. Ce baromètre, établi depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile. La France se situe au-dessus de la moyenne.
Anne Abboud élue Femme de l’Année 2022
Anne Abboud, Directrice de Stellantis & You, Sales & Services, filiale de distribution en propre des dix marques du groupe, a été élue Femme de l’année 2022 par un jury de journalistes réunis par l’association WAVE - WoMen and Vehicles in Europe.
Lancement du programme Wise à la Fondation Renault Group
Félicitations aux binômes...
Women in the Workplace 2022
Women leaders are switching jobs at the highest rates we’ve ever seen, and ambitious young women are prepared to do the same. To make meaningful and sustainable progress toward gender equality, companies need to go beyond table stakes. That’s according to the latest Women in the Workplace report from McKinsey, in partnership with LeanIn.Org.
Les quatorzièmes Rencontres Annuelles WAVE le 17 novembre 2022
L’association WAVE –...
L’association WAVE a rencontré six femmes de l’automobile, qui expliquent pourquoi vous allez adorer travailler dans cette industrie